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BESOIN D'UN EXPERT EN
COMMUNITY MANAGEMENT RH ?

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L'AGENCE

SPÉCIALISTE DE LA E-REPUTATION RH

Créée par des experts du monde du recrutement et des réseaux sociaux, My RH Community a l’ambition de devenir l’acteur de référence sur son marché : l’écoute et l’animation de Communautés RH sur les Médias Sociaux.

Accompagnés par nos équipes, nos clients se voient apporter une vision adaptée aux nouveaux usages et consommations du web.

Experts sur les sujets Marque Employeur et Réseaux Sociaux, nos équipes vous apportent une vision innovante, structurée et ROIste ...

QUE FAISONS-NOUS ?

My RH Community est un créateur de communautés RH pour faire de votre Marque Employeur plus qu’un annonceur mais un acteur à part entière sur les réseaux sociaux.

Choisir, créer ses canaux, ajuster son message, faire du web conversationnel et participatif, nourrir sa présence online, dialoguer avec les candidats ... Voici notre métier !

Nous intervenons aussi bien dans la définition de stratégies de présence que dans l’écoute, l’animation et le recrutement de vos communautés sur les réseaux sociaux.

Stratégie, Création de Contenu, Community Management RH, Formation Réseaux Sociaux, Programme Ambassadeurs, Relations Ecoles 2.0 ...

Nous sommes très satisfaits de la qualité de leur écoute et de leurs conseils au quotidien sur les actions autour de notre marque employeur. Ils nous accompagnent plus particulièrement sur les sujets réseaux sociaux et l’animation de ces canaux en lien avec notre actualité. Les plus sont : Anticipation, Réactivité, Souplesse et Pertinence.

Anne Chaintron - Directrice Recrutement & Communication RH Groupe - Solocal Group

J'apprécie particulièrement la qualité de leurs recommandations fondées sur une expertise rare, mais également leur fiabilité et leur très bon relationnel. J'ajouterai que leurs conseils nous ont permis d'installer et d'animer la présence de notre marque employeur sur les réseaux sociaux exactement comme nous le souhaitions.

Sandra Demoulin - Head of HR Communication - SFR

Grâce l'expertise et à la pertinence de leurs recommandations, l'équipe de My RH Community nous a permis d’installer rapidement et efficacement notre marque employeur sur les réseaux sociaux.
Un début de collaboration prometteur qui laisse présager de grandes choses pour l’avenir.

Serge Salini - DRH - Groupe Petit Forestier

COMMUNITY MANAGEMENT

Nous sommes des créateurs et animateurs de communautés RH. Spécialistes sur les sujets Marque Employeur et Réseaux Sociaux, nous vous mettons à disposition notre temps, notre expertise et expérience 2.0.

À travers la création de lignes éditoriales et de calendriers de conversations dédiées, nous organisons tout au long de l’année votre présence sur les différentes plateformes sélectionnées.

Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, équipés d’outils d’analyse puissants permettant d’avoir une visibilité précise sur l’ensemble des conversations ou contenus associés à votre marque employeur.

STRATÉGIE

La définition de votre stratégie est essentielle dans le déploiement de votre Marque Employeur sur les réseaux sociaux.

Ensemble, nous définissons les différentes plateformes de présence en fonction de vos cibles, objectifs, budgets et maturité de votre entreprise.

Nous vous accompagnons aussi bien dans la création des espaces que dans la communication nécessaire associée au lancement de vos plateformes. (Charte d’utilisation des réseaux sociaux, charte de modération, respect des contraintes techniques de chaque plateforme...)

CRÉATION DE CONTENU

Le contenu est essentiel sur les réseaux sociaux !

Le marketing employeur est de plus en plus visuel...

Dans la réalisation de nos missions, nous proposons tout au long de l’année de la création de contenus innovants et pertinents en cohérence avec votre stratégie 2.0: Interviews de collaborateurs, articles métiers, secteur, Vidéos, Photos, Carnet de voyages...

FORMATION

Les codes de la communication ont changé.

Aujourd’hui incontournable dans les stratégies mises en place, il est indispensable de maitriser les codes, langages et usages des réseaux sociaux que vous utilisez ponctuellement ou quotidiennement.

L’objectif de nos formations est de vous permettre de découvrir ou d’approfondir les enjeux, opportunités et stratégies de demain.

AUDIT E-RÉPUTATION

Le web 2.0 a créé l’interactivité, la participation et l’échange entre les internautes. L’internaute est devenu un producteur de contenu, même parfois de votre contenu. L’audit RH permet de cartographier votre « présence » sur les différents médias sociaux et d’analyser en profondeur le parcours candidat. L’objectif est de scanner l’ensemble des conversations et des informations qui vous concerne sur le web en analysant et classant les données avec :

Une analyse quantitative de visibilité et de tonalité concernant les retombées.

Une analyse qualitative des contenus et des canaux (Salariés, Anciens salariés, Candidats, Concurrents...)

CONSEIL MÉDIA

Notre expertise et connaissance du marché vous permettront d’avoir un service clé en main allant de la définition de la stratégie, en passant par la sélection et négociation des prestations, la création et la mise en place de vos espaces...!

Nous avons une vision très opérationnelle des outils nécessaire afin de réussir vos campagnes de communication et de recrutement.

En fonction de votre organisation, secteur, budget et culture du web, nous vous conseillons sur les produits les plus adaptés.

Au bon endroit

My RH Community a pour ambition de devenir l’acteur de référence sur l’animation de communauté RH.

Passionné de Marque Employeur & Médias Sociaux, vous souhaitez participer à une aventure humaine riche et entreprenante, notre agence est faite pour vous !

Au bon moment

Installée au cœur de la Silicon Sentier, My RH Community est une agence ambitieuse & dynamique toujours en quête de nouveaux talents digitaux pour accompagner sa croissance.

Nous cherchons des experts, entreprenants, curieux et enthousiastes

# SATISFACTION CLIENT

Nos clients et prospects sont l’essence même de My RH Community.
Tout au long de l’année, l’écoute, l’accompagnement et la performance sont au coeur de nos préoccupations

# AMBITION

Rejoindre les équipes de My RH Community, c’est avoir l’ambition d’aller plus vite et plus loin dans votre carrière.

# HUMILITÉ

L’avantage du monde digital, c’est qu’on a beau être un expert, chaque jour est une découverte. C’est avec cette logique de veille et d’analyse quotidienne que nos équipes se remettent en question en permanence

# ESPRIT D'ÉQUIPE

La réussite de notre projet repose sur l’engagement de chacun de nos collaborateurs.
Solidarité, Complémentarité , Convivialité et Epanouissement sont des valeurs qui nous sont chères !

Community Manager - CDI

Créée par des experts du monde du recrutement et des réseaux sociaux en 2012, My RH Community est devenue en moins de 3 ans, l’acteur de référence en France sur l’animation et la gestion de Marque Employeur 2.0
L’agence accompagne au quotidien une cinquantaine de clients grands comptes dans le déploiement et l’animation de leur présence sur les réseaux sociaux.
Avec un positionnement unique sur le marché, l’agence remporte un franc succès, et notre « start up » à besoin de ressources supplémentaires pour accompagner nos futurs clients...
Passionné par les Réseaux sociaux, vous participez à la gestion et animation quotidienne des espaces de présence de nos clients grands comptes...
Ainsi vous assurez une veille régulière sur les sujets et communautés concernées et êtes au fait des tendances.
En accord avec la stratégie établie, vous créez des contenus engageants, modérez les interventions et répondez aux questions des membres des communautés dans un objectif de croissance et de fédération de la communauté.
Vous êtes aussi bien entendu force de proposition et travaillez en collaboration avec les équipes RH/ Communication des clients

Ce poste est fait pour vous ?

De formation supérieure Media ou Edito, vous justifiez d’une première expérience significative en tant que Community Manager.
Vous disposez d’une réelle maîtrise de l’ensemble des médias sociaux et leurs usages, ainsi qu’une excellente culture web.
Autonome, vous avez de fortes compétences dans la création de contenus textuels, appuyées par de fortes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe parfaites) et une maîtrise des codes de communication en ligne.
Technophile, vous êtes bien entendu actif sur les réseaux sociaux.
Réactif, curieux, ambitieux, vous avez un esprit créatif et savez être force de proposition. Vous avez un bon sens des responsabilités et de la diplomatie. Aussi vous aimez évoluer dans des environnements exigeants Vous êtes bilingue Anglais

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Assistant Community Manager - Stage

Pour accompagner nos Digital Project Manager, nous recherchons, pour un stage de 6 mois minimum à temps plein un(e) : Assistant Community Manager.

Vous cherchez une expérience stimulante et enrichissante dans une start up en plein développement ? Cette expérience est faite pour vous !

Sous la direction du pôle Community Management, vous aurez pour missions de :

Contribuer à la définition de la stratégie digitale de l’agence via le Pilotage d’actions de communication et de RP digitales.
Participer activement au travail de veille sur les différentes missions auprès de nos clients.
Aider à la création de contenu et à l’élaboration de ligne éditoriale.
Proposer de nouvelles opérations de communication RH pour améliorer la visibilité off/on-line de nos clients.
Suivre et analyser les actions et campagnes menées pour nos clients.

Profil

Vous êtes « Un(e) geek » des médias sociaux, passionné(e) par le milieu des Ressources Humaines.
Vous êtes capable d’apporter une vraie vision stratégique et êtes force de proposition sur des problématiques de communication ciblées, online et offline.
Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et conversationnelles.
Proactif,impliqué , vous faites preuve de maturité et de rigueur dans la gestion des missions qui vous sont confiées.
Une première expérience en community management et/ou communication est un plus !

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Canditature spontanée

Nous sommes intéressés par les individus compétents, motivés et talentueux.

Si vous êtes passionnés par la Marque Employeur & les Médias Sociaux, nous sommes ouverts pour en discuter avec vous !

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Offre de Stage Rédacteur web RH

Grâce à son positionnement unique, l’agence connaît une forte croissance et recherche :

UN(E) Rédacteur web RH, ultra connectée et créatif (H/F) (Poste basé à Paris Centre)

Passionné(e) par la rédaction et actif sur les réseaux sociaux, vos missions seront :

- Rédaction d’articles, de livres blancs, de témoignages, d’avis d’experts (contenu chaud et froid) pour le compte de nos clients et pour le blog de notre agence
- Interviews de DRH / Collaborateurs et reportages
- Animation des réseaux sociaux de notre agence
- Veille quotidienne sur les RH et création d’une cartographie d’influenceurs

Pour mener à bien cette mission, nous recherchons une personne motivée et force de proposition s’intéressant de près au monde des RH, pour un stage de 6 mois avec possibilité d’embauche à la clé !

Profil :

- Justifier d’une première expérience en tant que rédacteur web / journaliste en agence ou chez l’annonceur
- Disposer d’une réelle maîtrise de l’ensemble des médias sociaux et de leurs usages ainsi qu’une excellente culture digitale
- Bénéficier de très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe parfaites)
- Avoir les connaissances des techniques et outils de communication écrites et orales et online
- Bac+5

Pour postuler merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : lea@myrhcommunity.fr

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